Возмездная и безвозмездная опека
Нужды детей, которые остались без родительской заботы, берет на себя государство, прежде всего, путем выплаты пособий (единовременных и постоянных) и предоставления различных льгот. Еще один способ – материальная поддержка опекунов и попечителей, которые взяли на себя заботу о детях, ведь воспитание и содержание подопечного требует значительных затрат.
Законодательство РФ предусматривает несколько форм устройства детей-сирот и детей, оставшихся без родительской заботы, но лишь некоторые из них предусматривают получение возмещения от государства.
В данной статье мы рассмотрим, что такое безвозмездная и возмездная опека.
✅ Опека и попечение
Опека и попечение – это форма устройства несовершеннолетних детей, которые лишены родительской заботы (согласно ст. 145 СК РФ):
- опека назначается от рождения до 14 лет.
- попечение назначается от 14 до 18 лет.
Решение/приказ/распоряжение о передаче ребенка под опеку или попечение принимает местный орган власти или самоуправления. Опекун/попечитель становится законным представителем подопечного, что подтверждается выданным ему удостоверением.
Опека и попечение может быть возмездной и безвозмездной (ст. 16 ФЗ «Об опеке и попечительстве»).
✅ Что такое безвозмездная опека
Как правило, опека или попечение назначается безвозмездно (п.1 ст. 16 ФЗ «Об опеке и попечительстве»).
Это значит, что за выполнение обязанностей опекуна/попечителя не предусмотрено выплаты заработной платы и начисления трудового стажа. Между государством (в лице ООП) и опекуном не возникает никаких двухсторонних обязательств, кроме тех, которые касаются заботы о подопечном (воспитания, содержания, образования, защиты прав и интересов).
Однако, хотя заработной платы для опекуна/попечителя не предусмотрено, на содержание подопечного начисляются государственные выплаты, пособия, льготы. Получателем и распорядителем денежных сумм является опекун/попечитель – он вправе расходовать их в интересах подопечного.
✅ Что такое возмездная опека
Возмездная опека или попечение – это устройство детей-сирот и детей, лишенных родительской заботы, в семью опекуна или попечителя, который получает вознаграждение за выполнение обязанностей воспитания, содержания, защиты прав подопечного.
Выплата вознаграждения происходит на основе договора о возмездном выполнении обязанностей, который ООП заключает с опекуном или попечителем (п.2 ст. 16 ФЗ «Об опеке и попечительстве»).
Вознаграждение может выплачиваться:
- из дохода от собственности подопечного ребенка (размер вознаграждения не может превышать 5%, рассчитанных согласно отчету о хранении, использовании, распоряжении собственностью подопечного ребенка);
- из средств частных лиц;
- из средств местного бюджета.
Вознаграждение выплачивается независимо от получения опекуном/попечителем основных пособий, выплат и льгот, предназначенных на содержание подопечного. Расходовать вознаграждение опекун или попечителе вправе по собственному усмотрению на любые потребности.
Согласно п.6 ст. 145 СК РФ, заключение договора о возмездной опеке/попечении возможно в одной из форм:
- приемная семья (ст. 152 СК РФ);
- патронат.
🔻 Приемная семья
Приемная семья – это семейная опека или попечение над детьми-сиротами и детьми, оставшимися без родительской заботы (ст. 152 СК РФ). Приемные родители наделяются всеми правами и обязанностями опекунов или попечителей по отношению к детям, принятым в семью.
Приемными родителями могут быть супруги или лица, не состоящие в супружестве (ст. 153 СК РФ).
Количество детей, которые могут быть приняты на воспитание в приемную семью (включая родных) не должно превышать 8 (п.3 Правил создания приемной семьи, утвержденных Постановлением Правительства РФ №423 от 18.05.09).
Помимо прочих положений, договор включает положения о размере и порядке выплаты денежного вознаграждения за выполнение обязанностей приемного родителя.
Приемный родитель получает не только денежное вознаграждение, но и трудовой стаж.
🔻 Патронат
На сегодняшний день патронатное воспитание недостаточно распространено, поскольку законодательства, которым детально определяется порядок такой формы заботы о детях – нет.
Однако патронат применяется в некоторых образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без родительской заботы, и регулируется внутренними правилами и положениями.
Патронат предполагает такую форму опеки или попечительства, при котором патронатный опекун или попечитель не проживает вместе с ребенком. Он наделяется основными обязанностями по воспитанию, образованию, защите прав и интересов подопечного, однако лишается ряда прав, в том числе, права распоряжаться собственностью подопечного.
Как правило, патронатный опекун или попечитель назначается из числа учителей или воспитателей учреждения, в которое помещен ребенок. За выполнение обязанностей патроната, назначенный опекун или попечитель получает дополнительную плату.
✅ Сходства и различия между возмездной и безвозмездной опекой
Сходство между возмездной и безвозмездной опекой – в порядке назначения и передачи ребенка, оставшегося без заботы матери и отца, в семью опекуна или попечителя, а также в полном перечне прав и обязанностей по воспитанию, содержанию, развитию и защите прав подопечного.
Различия между безвозмездной и возмездной опекой:
Различия | Возмездное опекунство или попечительство (приемная семья) | Безвозмездное опекунство или попечительство |
---|---|---|
Количество опекунов | Опекунами или попечителями могут быть назначены супружеская пара (муж и жена) или одинокое лицо, не состоящее в супружестве | Опекуном или попечителем назначается только одно лицо, даже если он/она состоит в супружестве |
Выплата вознаграждения | ежемесячно | не предусмотрено |
Количество детей под опекой/попечением | не более 8 детей (включая родных) | без ограничений |
Начисление трудового стажа | в течение всего срока опеки/попечения | не предусмотрено |
✅ Договор о возмездной опеке
Основание для возмездной опеки или попечения – письменный договор, который заключается между государством (в лице ООП) и опекуном или попечителем.
Заключение договора возможно только после полной процедуры, которая включает подачу документов, прохождение подготовительных курсов и получение Сертификата, осмотр места жительства, выдачу заключения о возможности быть опекуном/попечителем.
Порядок заключения и форма договора предусмотрены ст. 153.1 СК РФ и Правилами заключения договора об опеке или попечительстве, утвержденными Постановлением Правительства РФ №423 от 18.05.09.
Договор о возмездной опеке должен включать такие данные:
- данные ООП (наименование, адрес, Ф.И.О. должностного лица, действующего на основе устава или доверенности);
- данные опекуна или попечителя (Ф.И.О., дата рождения, паспортные данные, место прописки и проживания);
- данные о ребенке, который передается под опеку/попечение (Ф.И.О., дата рождения и возраст, состояние здоровья, умственного и физического развития);
- предмет договора: с одной стороны – опека или попечительство, проживание подопечного с опекуном/попечителем, порядок его содержания, воспитания и образования, защита законных прав и интересов подопечного; с другой стороны – выплата вознаграждения за выполнение обязанностей;
- права (получение информационной поддержки, выбор воспитательных методик) и обязанности (обеспечение питания, места проживания, воспитания и обучения, лечения ребенка) опекуна/попечителя;
- права и обязанности ООП;
- размер вознаграждения, источник выплаты (доходы от собственности подопечного ребенка, средства местного бюджета или частных лиц), порядок выплаты и индексации (согласно с местным законодательством);
- ответственность за невыполнение обязательств или причинение вреда;
- порядок разрешения споров;
- срок действия договора;
- основания прекращения действия договора (ст. 153.2 СК РФ);
- дата и место заключения договора;
- реквизиты;
- подписи.
✅ Можно ли перейти из безвозмездной опеки в возмездную
Выбор формы устройства изначально возлагается на того, кто принимает ребенка в семью. Он вправе первоначально подать заявление о намерении стать опекуном или попечителем (безвозмездно) или приемным родителем (с получением денежного вознаграждения).
Орган опеки и попечительства обязан рассмотреть поданное заявление в течение 30 дней, после чего – вынести решение. Если решено сменить форму устройства, с опекуном/попечителем заключается договор, согласно которому впоследствии начисляется вознаграждение и трудовой стаж. Если в смене формы устройство решено отказать, ООП обязан мотивировать отказ.
Немотивированный или необоснованный отказ ООП от заключения договора может быть оспорен в суде, а договор – заключен принудительно (п.7 ст. 145 СК РФ, п.4 ст.445 ГК РФ).
Таким образом, опекун или попечитель вправе сам выбирать, на каких условиях он будет заботиться о ребенке-сироте или ребенке, оставленном без родительской заботы (даже являясь его родственником) – платно или бесплатно.
Возмездная опека позволяет решить сразу несколько проблем. Прежде всего, это устройство детей из неблагополучных семей, снижение беспризорности, добровольная помощь граждан в воспитании, развитии, социальной адаптации «сложных» детей. Ведь далеко не каждый гражданин к этому пригоден и готов. И потому, выплата вознаграждения – это способ поддержки семей, которые хотят и могут полностью посвятить себя заботе о детях, помощь государства, трудовой стаж, достойная оплата и пенсия.
ООП не вправе отказывать в создании приемной семьи и получении платы за выполнение обязанностей по воспитанию, уходу, содержанию и лечению ребенка.
Если Вы получили необоснованный отказ, его можно оспорить — при поддержке опытного семейного юриста. Наш юрист готов бесплатно проконсультировать Вас, подготовить документы, преодолеть бюрократический барьер и добиться справедливости.
Комментарии: