Какие права есть у усыновителей
После вступления решения суда об усыновлении в законную силу усыновитель становится родителем ребёнка по закону. Он получает право воспитывать ребёнка, представлять его интересы, решать вопросы образования и обязан заботиться о его здоровье, развитии и содержании.
По своим личным неимущественным и имущественным правам и обязанностям усыновитель и ребёнок приравниваются к родственникам по происхождению (ст. 137 СК РФ).
При этом важно различать три этапа:
| Ситуация | Правовой статус |
|---|---|
| Вы только кандидат в усыновители | Родительских прав в отношении ребёнка ещё нет |
| Суд вынес решение об усыновлении, но оно не вступило в законную силу | Статус родителя ещё не возник |
| Решение суда вступило в законную силу | Вы становитесь родителем ребёнка со всеми соответствующими правами и обязанностями |
После получения родительского статуса не нужно отдельно оформлять право воспитывать ребёнка или представлять его интересы. Но для решения конкретных вопросов могут потребоваться документы, заявления и обращения в государственные органы, организации или к работодателю.
Какие права возникают сразу, а что нужно оформить отдельно
Основные родительские права и обязанности возникают с момента вступления решения суда в законную силу. Однако получение документов, оформление выплат и использование трудовых гарантий требуют отдельных действий.
| Что возникает после вступления решения суда в силу | Какие действия могут понадобиться |
|---|---|
| Статус родителя | Проверить документы ЗАГС после регистрации усыновления |
| Право воспитывать ребёнка и защищать его интересы | Обращаться в организации и государственные органы по конкретным вопросам |
| Право представлять ребёнка как родитель | При необходимости подтверждать свой статус документами |
| Семейные и имущественные последствия усыновления | Отдельно разбираться с документами, выплатами и другими конкретными вопросами |
| Возможность пользоваться трудовыми гарантиями при соблюдении их условий | Обратиться к работодателю и предоставить документы для оформления отпуска |
Какие права и обязанности появляются у усыновителя
Усыновитель получает те же основные права и обязанности по воспитанию и содержанию ребёнка, которые закон устанавливает для родителей. Это не только возможность принимать решения, но и ответственность за здоровье, развитие и защиту интересов ребёнка.
| Право или обязанность | Что это означает | Что нужно учитывать |
|---|---|---|
| Воспитание ребёнка | Определять способы воспитания, заботиться о здоровье и развитии ребёнка | Решения должны соответствовать интересам ребёнка |
| Представительство интересов | Обращаться от имени ребёнка в организации, государственные органы и суд | Отдельная доверенность от ребёнка не требуется, но при конфликте интересов действуют специальные правила |
| Решение вопросов образования | Участвовать в выборе образовательной организации и формы обучения | В предусмотренных законом случаях учитывается мнение ребёнка |
| Защита прав ребёнка | Требовать устранения нарушений, обращаться за защитой и помощью | При конфликте интересов действуют специальные правила |
| Содержание ребёнка | Обеспечивать питание, одежду, лечение и другие необходимые расходы | Содержание ребёнка — обязанность родителя |
| Участие в медицинских решениях | Давать согласие на медицинское вмешательство в предусмотренных случаях | Имеют значение возраст ребёнка и специальные требования закона |
Закон обязывает родителей заботиться не только о физическом здоровье ребёнка, но и о его психическом, духовном и нравственном развитии, обеспечивать получение образования и защищать его права и интересы (ст. 63 СК РФ, ст. 64 СК РФ).
Как представлять интересы ребёнка без доверенности
После усыновления вы можете действовать от имени ребёнка как его родитель. Получать от него отдельную доверенность для обычного законного представительства не нужно.
Например, усыновитель вправе:
- обращаться по вопросам ребёнка в школу, детский сад и медицинские организации;
- получать информацию и документы, связанные с ребёнком;
- защищать его права перед другими людьми, организациями и государственными органами.
При обращении может потребоваться документ, подтверждающий родительский статус. Это не то же самое, что доверенность от ребёнка.
Какие имущественные и семейные права возникают после усыновления
Усыновление создаёт между ребёнком и усыновителем правовую связь, которая по своим последствиям приравнивается к родству по происхождению.
Это означает, что:
- между ребёнком и усыновителем возникают личные неимущественные и имущественные права и обязанности;
- действуют предусмотренные законом семейные и наследственные последствия;
- ребёнок приобретает семейную правовую связь не только с усыновителем, но и с его родственниками.
Сохраняются ли пенсии и выплаты, которые ребёнок получал раньше
Усыновление само по себе не означает, что ребёнок теряет все права на ранее назначенные или предусмотренные для него выплаты. Для каждой выплаты нужно учитывать отдельные условия.
Чтобы разобраться с конкретной выплатой, обратитесь в орган, который её назначает, и уточните:
- сохраняется ли право ребёнка с учётом обстоятельств его усыновления;
- потребуются ли дополнительные документы;
- нужно ли подавать заявление.
Такая проверка поможет выяснить, сохраняется ли право и какие действия необходимы для дальнейшего получения выплаты.
Какие выплаты и меры поддержки доступны после усыновления
После усыновления семья может получить право на выплаты и другие меры государственной поддержки. Но не существует правила, по которому каждому усыновителю автоматически назначаются все предусмотренные пособия.
Условия зависят от конкретной меры поддержки, обстоятельств семьи, действующих правил и региона. Поэтому без проверки этих условий нельзя назвать единый набор выплат или универсальную сумму, которую получит любая семья.
Чтобы выяснить, какая поддержка вам положена, действуйте последовательно:
- Определите нужную меру поддержки
Выясните, какую именно выплату или помощь хотите оформить.
- Проверьте условия назначения
Учитывайте требования к получателям, обстоятельства своей семьи и региональные правила, если они применяются.
- Подготовьте документы
Уточните перечень документов для выбранной меры поддержки.
- Подайте заявление
Обратитесь в орган, который назначает соответствующую выплату.
Сам факт усыновления ещё не означает, что все условия получения конкретной меры поддержки выполнены. Для каждого вида помощи действует свой порядок назначения.
Какие отпуска может оформить усыновитель
У работающего усыновителя могут возникнуть права на специальные отпуска. Их предоставление зависит от предусмотренных законом условий, поэтому усыновление не означает автоматического предоставления любого отпуска.
В частности, работнику, усыновившему ребёнка, может предоставляться отпуск в связи с усыновлением. При определении права на него имеют значение возраст ребёнка, вид отпуска и обстоятельства работника.
Кроме того, по желанию работника может предоставляться отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет.
Для оформления нужно обратиться к работодателю и предоставить документы, подтверждающие право на соответствующий отпуск (ст. 257 ТК РФ).
Таким образом, сначала следует определить, какой именно отпуск подходит в вашей ситуации и соблюдены ли условия его предоставления, а затем оформить его у работодателя.
Ниже выбран один конкретный вариант: специальный отпуск по усыновлению одного ребёнка в оставшейся части 70-дневного периода. Он не заменяет отпуск по уходу до трёх лет. Для ухода до трёх лет выбирают отдельный порядок и соответствующий текст; для женщины, выбравшей отпуск по беременности и родам вместо специального, основанием служит её заявление и листок нетрудоспособности (пункты 4–5 Правил № 351). Смешанный бланк разных отпусков не используется.
Заявление о специальном отпуске при усыновлении одного ребёнка
Работник состоит в трудовых отношениях и усыновил одного ребёнка; на запрашиваемые даты ещё остаётся часть 70-дневного периода, исчисляемого от рождения. Даты и продолжительность рассчитывают по подлинным документам, не по условному примеру.
При усыновлении обоими супругами этот отпуск использует только один из них по выбору; нужен фактический документ второго супруга. Неприменимый пункт приложения при единоличном усыновлении удаляют.
Форма не предназначена для одновременного усыновления двух и более детей (110 дней), отпуска по уходу до трёх лет или выбранного женщиной отпуска по беременности и родам. Не суммируйте разные отпуска за один период.
Решение суда предъявляют; копию свидетельства о рождении прилагают. Сведения об усыновлении передают работодателю для оформления отпуска с сохранением тайны усыновления. Новое заявление само по себе не является приказом работодателя или гарантией выплаты пособия.
Бланк для заполнения
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении отпуска при усыновлении ребёнка
о предоставлении отпуска при усыновлении ребёнка
Прошу предоставить мне предусмотренный статьёй 257 Трудового кодекса РФ отпуск в связи с усыновлением одного ребёнка с [Дата начала отпуска] по [Дата окончания отпуска] включительно продолжительностью [Количество календарных дней] календарных дней.
Ребёнок [ФИО ребёнка по подтверждающим документам] родился [Дата рождения ребёнка]. Дата усыновления — [Дата усыновления по вступившему в законную силу решению суда]. Запрошенный период находится в пределах срока до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребёнка; новый 70-дневный срок со дня усыновления не запрашивается.
Решение [Наименование суда] от [Дата решения] по делу № [Номер дела], вступившее в законную силу [Дата вступления решения в силу], предъявляю в копии.
Приложения:
1. Копия свидетельства о рождении ребёнка [Реквизиты свидетельства].
[Дата заявления]
[Личная подпись работника] / [ФИО работника]
Этот бланк ограничен единоличным усыновлением одного ребёнка и предъявлением копии решения суда, как в подготовленном учебном примере. Для усыновления обоими супругами он без адаптации не подходит: условие о выборе одного супруга и подтверждении второго супруга описано выше, а команда добавления или удаления справки не входит в копируемое заявление.
Чем усыновление отличается от опеки
Усыновитель становится родителем ребёнка по закону, а опекун — его законным представителем, но не родителем. Это главное различие между двумя формами устройства ребёнка в семью.
| Вопрос | Усыновление | Опека |
|---|---|---|
| Кем взрослый становится для ребёнка | Родителем по закону | Законным представителем ребёнка |
| Возникает ли родственная правовая связь | Да, возникают соответствующие родственные права и обязанности | Нет, сама по себе опека такой связи не создаёт |
| На каком основании возникает статус | Решение суда об усыновлении | Решение о назначении опеки |
| Какие права и обязанности получает взрослый | Родительские права и обязанности | Права и обязанности опекуна |
Если вы уже усыновили ребёнка, это различие объясняет, почему ваши права и обязанности не ограничиваются статусом опекуна. Если только выбираете форму устройства ребёнка в семью, важно заранее понимать, какие правовые последствия возникают в каждом случае.
Как охраняется тайна усыновления
Закон предусматривает охрану тайны усыновления. Лица, которым сведения об усыновлении стали известны в связи с их работой или исполнением обязанностей, должны соблюдать установленные законом требования о сохранении такой информации.
Однако тайна усыновления не означает, что сведения об усыновлении при любых обстоятельствах останутся неизвестными всем окружающим. Применение правил о тайне зависит от требований закона и конкретной ситуации (ст. 139 СК РФ).
Поэтому правовую охрану тайны не следует понимать как безусловную гарантию того, что информация никогда и никому не станет известна.
Что сделать после вступления решения суда в законную силу
Когда решение суда об усыновлении вступило в законную силу, родительский статус уже возник. Теперь нужно проверить документы и определить, какие дополнительные действия необходимы именно вашей семье.
- Проверьте документы ребёнка и регистрацию усыновления
Убедитесь, что у вас есть решение суда об усыновлении и необходимые документы, оформленные после регистрации усыновления в ЗАГС.
Проверьте:
- решение суда об усыновлении;
- документы ЗАГС после регистрации усыновления;
- документы ребёнка с учётом изменений, внесённых в связи с усыновлением.
Это поможет избежать затруднений, когда потребуется подтвердить родительский статус или представить документы ребёнка в организации.
- Уточните право на выплаты и поддержку
Проверьте, какие меры поддержки подходят вашей семье. По каждой из них нужно отдельно выяснить условия назначения, орган, в который следует обратиться, и перечень необходимых документов.
Не рассчитывайте, что все выплаты будут назначены автоматически: порядок оформления зависит от конкретной меры поддержки.
- При необходимости оформите отпуск
Если вы хотите воспользоваться трудовыми гарантиями, сначала определите, на какой отпуск можете претендовать с учётом установленных условий.
Затем:
- обратитесь к работодателю;
- подайте заявление на соответствующий отпуск;
- приложите документы, подтверждающие право на него.
Правовая база
Основные нормы, на которые опирается статья. Условия и исключения приведены в соответствующих разделах.
- Ст. 63 СК РФ — права и обязанности родителей по воспитанию и развитию ребёнка.
- Ст. 64 СК РФ — защита прав и интересов ребёнка родителями, законное представительство.
- Ст. 137 СК РФ — правовые последствия усыновления, семейные и имущественные связи, предусмотренные исключения.
- Ст. 138 СК РФ — сохранение права ребёнка на пенсию и пособия в предусмотренных случаях.
- Ст. 139 СК РФ — охрана тайны усыновления.
- Ст. 257 ТК РФ — отпуска работникам, усыновившим ребёнка.