Заявление работодателю об удержании алиментов по листу: второй образец
Форма предназначена взыскателю, который знает работодателя должника и обращается к нему для удержаний из периодического дохода на основании исполнительного документа. Само заявление не заменяет лист, приказ или нотариальное соглашение и не подаёт заявление о возбуждении исполнительного производства приставу.
Когда нужен документ и как его подготовить — подробнее в статье «Исполнительный лист по алиментам: как получить, предъявить и восстановить».
Скачать и заполнить
Шаблон для заполнения
Прошу производить удержание алиментов с доходов [ФИО должника]
на основании прилагаемого исполнительного документа
[указать: исполнительный лист / судебный приказ / нотариальное соглашение, его номер, дату и кем выдан или удостоверен].
Денежные средства прошу перечислять на счёт:
[банковские реквизиты].
Сведения о взыскателе:
[ФИО, реквизиты документа, удостоверяющего личность].
Приложение: исполнительный документ.
Что подготовить
В заполненном примере взыскатель просит работодателя удерживать алименты по исполнительному листу и перечислять их на указанный счёт. К заявлению приложен подлинник листа; идентификационные сведения и реквизиты счёта должны быть актуальными и принадлежать получателю.
В бланке укажите работодателя, взыскателя и должника, вид исполнительного документа, его номер, дату и орган выдачи или удостоверения, банковские реквизиты и сведения для идентификации взыскателя. Приложение должно соответствовать указанному документу.
Как отличить от обращения к приставу
Здесь документ направляется непосредственно известному работодателю, который выплачивает периодический доход; в примере выбран этот путь для текущего удержания по исполнительному листу. Заявление не инициирует исполнительное производство у судебного пристава.
Если работодатель неизвестен, требуется иное исполнение или нужно обратиться в ФССП, этот вариант не заменяет соответствующую процедуру. Полномочия адресата и актуальные требования к оригиналу и реквизитам проверяются для конкретного случая.
- Не используйте этот текст как добровольное удержание без исполнительного документа.
- Этот вариант адресуется известному работодателю для удержания по исполнительному документу; он не возбуждает исполнительное производство у пристава. Укажите действующие реквизиты получателя и проверьте их перед подачей.