Платят ли алименты с премии?
Просмотров 4962
Довольно часто среди бухгалтеров, а также среди плательщиков и получателей алиментов возникает вопрос — начисляются ли алименты с премии? Некоторые с уверенностью утверждают, что удержание алиментов с премии осуществляется так же, как и с других доходов. На первый взгляд, все верно.
Однако, если проанализировать нормы законодательства, можно обнаружить, что это не совсем так. Попробуем разобраться.
✅ Что говорит закон о премиях и алиментах?
Специальный законодательный акт – Постановление Правительства РФ №841 — определяет виды доходов, из которых происходит удержание алиментов.
✅ С какой премии начисляются алименты?
Что такое система оплаты труда? Кроме трудового законодательства оплата труда регулируется еще и локальными актами, имеющимися в каждой организации. Как правило, речь идет о Положениях об оплате труда и других документах, утвержденных руководством и доведенных до ведома работников.
- Если премия предусмотрена этой системой оплаты труда, алименты с нее удерживаются.
- Если же премия никак и нигде не предусмотрена, а выплачена работнику в качестве исключения по особому поводу (например, к празднику), оснований для удержания алиментов из нее нет.
✅ Как определить – платятся ли алименты из премии?
Чтобы определить, является конкретная премия регулярной или разовой, есть ли основания для ее выплаты и предусмотрена ли она системой оплаты труда, придется проанализировать содержание внутренних документов предприятия: коллективного договора, трудового договора с работником, положения об оплате труда и премировании. Из них станет ясно, является ли конкретная премия частью оплаты труда или нет, высчитывают ли с премии алименты или нет.
Премии, которые никак не связаны с трудом работника, например, выплачиваются в честь праздника, не стоит рассматривать в качестве части заработка. Скорее всего, это подарок. Алименты не будут удерживаться, если выплата таких подарков не предусмотрена утвержденной системой оплаты труда.
Читайте также о других источниках дохода — о них мы рассказываем в статьях «Алименты с отпускных» и «Алименты с больничного листа«.
✅ Алименты из премии, полученной за прошедший период
Следует обратить внимание на то, как удерживаются алименты из премии за прошедший период (например, премии по итогам прошедшего года или квартала). Если в этом прошедшем периоде работник еще не нес алиментных обязательств, из премии не должны удерживаться алименты. Если алиментные обязательства возникли посреди прошедшего периода, алименты рассчитываются и удерживаются из премии частично.
✅ Порядок расчетов
Для того, чтобы лучше понять, из каких цифр высчитывать алименты — обратимся к наглядному примеру:
Юрий заработал в марте 30 000 рублей, и вместе с тем получил премию за хорошую работу в размере 10 000 рублей. У Юрия есть двое малолетних детей. Исполнительный лист о взыскании алиментов лежит в бухгалтерии по месту работы. Согласно его условиям, с доходов Юрия удерживают 33% в счет алиментов.
Бухгалтер считает по следующей инструкции:
30 000 рублей (зарплата) + 10 000 рублей (премия) = 40 000 рублей дохода (за март);
40 000 рублей х 13% = 5 200 рублей (НДФЛ);
40 000 - 5 200 = 34 800 рублей (для удержания алиментов);
34 800 рублей х 33% = 11 484 рубля (алименты на двоих детей);
34 800 - 11 484 = 23 316 рублей (получит Юрий в марте).
✅ Рубрика «Вопрос/Ответ»
Отец ребенка получил премию на работе, но её не учли и не рассчитали алименты. Можно ли повлиять на ситуацию?
Да. Для этого обратитесь в бухгалтерию по месту работы отца — там нужно написать заявление и объяснить сложившуюся ситуацию. Выплаченные сотрудникам премии фиксируются в отчётной документации. Бухгалтер сам проверит, было ли начисление за текущий месяц, квартал или год?
Если алименты действительно не удерживались с премии отца, есть два варианта:
- Бухгалтерия вычтет алименты из последующей зарплаты и премии сотрудника;
- Отец выплатит сумму из своих сбережений — с предоставлением квитанции или расписки от матери в бухгалтерию (тогда будущая зарплата и премия сохранятся).
Желательно решать вопрос мирным способом. В противном случае, за сотрудником начнёт копиться задолженность по алиментам. Если их не перечислили по вине бухгалтера — возмещать ущерб придётся виновному лицу, и ко всему прочему заплатить штраф (ст. 17.4 КоАП РФ).
Подлежит ли алиментам премия «за преданность компании», которая выплачивается раз в 3 года?
Будут ли вычитать алименты из премии, если ребенку исполнилось 18 лет?
По общему правилу — нет. Достижение 18-летнего возраста считается совершеннолетием. А это одно из оснований для прекращения алиментных обязательств — в силу п. 2 ст. 120 СК РФ. Родитель, который до этого выплачивал алименты, освобождается от них. Отныне с его доходов, включая премии — не могут удерживать алименты на ребенка. Однако в ряде исключений выплаты продолжаются:
- Если за отцом числится задолженность — она будет и дальше погашаться из доходов. Совершеннолетие ребенка значения не имеет. Речь идёт о невыполненных обязательствах, которые нужно исполнить.
- Если ребенок инвалид — алименты выплачиваются и после 18-летия.
- Если ребенок обучается на очной форме и нуждается в содержании от алиментоплательщика — основным фактором будет нуждаемость.
Таким образом, если нет задолженности — выплаты прекращаются. Остальные ситуации индивидуальные.
Бывший муж работает продавцом и получает 12 000 рублей. Подозреваю, что работодатель выплачивает ему «премии» в конверте. Могу ли просить суд учесть эти премии для удержания алиментов?
Если у вас схожая ситуация и нужна срочная помощь, задайте вопрос юристам нашего портала. Они помогут с расчетом алиментов, определят "источник" дохода, подскажут куда обращаться и что писать в заявлениях. Звоните по телефонам, пишите в чат или форму - юристы ответят на все вопросы!
Рекомендуем почитать
Просмотров 39476
Просмотров 5540
Комментарии: